Новости по теме: "работа"
С начала года в регионе было открыто более 330 вакансий в этой сфере. Работникам предлагают 22 тысячи рублей в месяц.
В Волгограде и области требуется все больше охранников, собщает служба исследований компании HeadHunter. С начала 2021 года на портале было размещено более 330 вакансий в этой области. В том числе более 50 рабочих мест появилось после введения обязательной вакцинации в середине лета. Зачастую QR-код проверяют именно сотрудники службы безопасности.
Работодатели Волгоградской области готовы предложить охранникам зарплату около 22,5 тысячи рублей, между тем соискатели рассчитывают на доход в размере 30 тысяч. Чаще всего вакансии охранников размещают компании, которые оказывают услуги бизнесу и субъектам розничной торговли. В некоторых вакансиях, кроме стандартных требований, работодатель просит будущих сотрудников вакцинироваться от коронавируса.
Помимо охранников, за прошедший год существенно повысился спрос на курьеров. Потребность в доставщиках выросла в три с половиной раза. Им предлагают зарплату в среднем 85 тысяч рублей.
Быстрее, комфортнее и качественнее. В рамках регионального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" в Волгоградской области полным ходом идет модернизация центров занятости населения. Так, в офисе на улице Рабочее-Крестьянской ремонт уже завершён. Как изменится обслуживание клиентов?
За несколько месяцев Центр занятости населения на улице Рабоче-крестьянской изменился до неузнаваемости. В здании провели электромонтажные работы и капитально отремонтировали помещения. Комфортнее стало и в зале для работы с клиентами: здесь установили стеклянную перегородку, технику для формирования электронной очереди, заменили всю мебель, а взамен устаревших информационных киосков поставили современные компьютеры. Для того, чтобы повысить качество услуг населению, сотрудники центров проходят переобучение.
- Это программа бережливого производства, это программа цифровая трансформация и цифровая экономика специалистов по оказанию госуслуг в области содействия службы занятости. В настоящий момент сотрудники приступили, и к концу ноября они закончат - это обучение по направлению цифровая технология, кадровый консультант и карьерный консультант - пояснил заместитель директора ГКУ "Центр занятости населения" г Волгограда Олег Терентьев.
Сотрудники отмечают: комплексный подход к модернизации системы и обучение на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации приносят свои плоды.
HeadHunter подготовил статистику о вакансиях в здравоохранении ко Дню медицинского работника.
В Волгоградской области в данный момент актуальны более 370 вакансий врачей. Средняя зарплата в этой сфере в регионе составила 50 тысяч рублей, в целом по стране показатель немного выше, лечащий врач может рассчитывать на 52,7 тысячи рублей.
Однако есть и вакансия с зарплатой выше средней в два с половиной раза. В инфекционном стационаре в Урюпинске опытному специалисту готовы платить от 120 тысяч рублей. Врачу-рентгенологу компьютерной и магнитно-резонансной томографии в Волгограде предлагают от 70 тысяч рублей с указанием, что возможна подработка в выходные и по вечерам. Участковый врачу-педиатр в Михайловке может получать 59 тысяч рублей. Суммы приводятся до вычета налогов.
Всего с начала года в России было открыто более 170 тысяч вакансий для медработников, это на 17% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Из-за пандемии и ее последствий спрос на медицинский персонал, особенно на врачей, вырос в разы. Расклад по России в целом – один кандидат на вакансию. При этом норма для рынка труда – 5–6 соискателей на одно предложение, отмечают аналитики.
Ведомство ищет специалистов с высшим юридическим образованием.
Вакантные должности государственной гражданской службы имеются в отделе обеспечения процедур банкротства. Сотрудники отдела представляют интересы ФНС России в делах о банкротстве в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, на собраниях кредиторов. С учетом должностных обязанностей стаж работы в отделе учитывается как юридический.
Сотрудники налоговых органов получают стабильную заработную плату, по итогам работы выплачиваются ежемесячные премии и ежеквартальное материальное стимулирование, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет и особые условия гражданской службы, полный социальный пакет и оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью от 33 до 43 дней.
– Государственным гражданским служащим предоставляется возможность повышать свою квалификацию, использовать в своей работе передовые технологии, отдыхать в ведомственных санаториях, – проинформировали в УФНС.
За восемь месяцев 2021 года в центрах занятости нашли работу 20 207 жителей региона.
В Волгоградской области снижается уровень безработицы. Так, с января по август включительно служба занятости трудоустроила более 20 тысяч безработных граждан. За это время число стоящих на учете в центрах занятости людей стало меньше на 72%.
При этом большинство волгоградцев находит работу в своем регионе. В областной администрации опровергли неверно истолкованные некоторыми СМИ положения недавно изданного приказа облкомтруда. Новостные издания на днях сообщили, что волгоградцам в центрах занятости якобы массово предлагают трудоустройство в других регионах. Так говорить неверно, хотя данная услуга существует и оказывается согласно федеральному законодательству. На деле центры занятости не слишком часто оказывают содействие в переезде.
– С начала 2021 года услугой по содействию в переезде в другой населенный пункт для временного трудоустройства воспользовались 14 человек, из них только двое отправились за пределы Волгоградской области, – прокомментировали в облкомтруде.
Соответствующую работу проводит комитет по труду и занятости Волгоградской области.
Безработным гражданам могут предлагать трудоустройство в других муниципалитетах и регионах, следует из текста приказа облкомтруда, который опубликован на портале правовой информации Волгоградской области. Людям окажут содействие в переезде в другую местность по направлению службы занятости, говорится в документе. Помогут трудоустроиться и семьям безработных.
При этом в Волгоградской области достаточно вакансий, уточнили в комитете. Необходимости отправлять жителей региона в другие субъекты Российской Федерации на сегодня нет. Эта услуга центров занятости – предоставление работы не по месту жительства – осуществляется с 1991 года на основании ФЗ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». В законе идет речь о временном трудоустройстве в другом населенном пункте.
Оказывают такую услугу и в Волгоградской области, так, службы занятости региона с начала года посодействовали переезду 14 человек. Из них только двое отправились за пределы региона.
Работодатели региона могут получить субсидию до 50 тысяч рублей, приняв в штат кандидата из центра занятости.
В Волгоградской области 624 человека трудоустроены по программе субсидирования работодателей. Большинство соискателей получили работу в сфере сельского хозяйства. Всего с начала года предприятия региона предложили безработным более пяти тысяч вакансий.
За трудоустройство зарегистрированных в службе занятости граждан компании получают субсидии от государства.
– Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей – это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные и внебюджетные фонды, – уточнили в администрации Волгоградской области.
В этом году получить субсидию могут также работодатели, трудоустроившие выпускников вузов и ссузов 2020 года.
Уголовное дело возбуждено по результатам прокурорской проверки.
В прокуратуру Палласовского района Волгоградской области обратилась 41-летняя местная жительница. На протяжении нескольких месяцев работодатель не выплачивал ее заработную плату.
Прокуратурой была проведена проверка. В ходе нее выяснилось, что с 01.04.2020 по 15.07.2020 женщина работала поваром в баре у индивидуального предпринимателя. Однако зарплаты не получала. В результате сумма задолженности превысила 80 тысяч рублей. В связи с этим, материалы прокурорской проверки направлены прокуратурой Палласовского района в следственный орган для решения вопроса об уголовном преследовании. Уже возбуждено уголовное дело. Ход и результаты его расследования взяты прокуратурой Палласовского района на контроль. Кроме того, прокуратура предъявила в Палласовский районный суд иск с требованием взыскать с горе-работодатель весь долг. Сейчас исковое заявление находится на рассмотрении.
Компетенции по различным профессиям могут получить волгоградцы на бесплатных курсах. Первые группы в составе 50 человек уже приступили к обучению. Всего до конца года участниками программы станут более 2000 жителей Волгоградской области.
Сейчас обучение организовано по пяти направлениям. Дополнительное профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография» могут получить волгоградцы, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, в том числе безработные, люди старше 50 лет, женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, неработающие мамы детей дошкольного возраста. Обучение позволит соискателям стать более востребованными на рынке труда или открыть собственное дело, сообщает пресс-служба администрации Волгоградской области.
В настоящее время в работе у специалистов службы занятости - свыше тысячи заявок на обучение, подать которые можно через портал «Работа в России». При заполнении заявки выбрать из списка регион, программу и образовательную организацию, формат обучения. В региональный перечень входят около 80 компетенций, включая дошкольное воспитание, медицинский и социальный уход, сварочные технологии и кузовной ремонт, кондитерское и поварское дело и многие другие.
Перечень будет постоянно дополняться исходя из реальной потребности работодателей для дальнейшего трудоустройства людей, прошедших обучение.
Еще 900 вакансий пока еще свободны. Ребята, начиная с 14 лет могут работать по 4 часа в день - чаще всего это благоустройство территорий или работа с архивом. Оформить документы и найти вакансию несовершеннолетним помогают в Центрах занятости региона и комитете по труду и занятости населения Волгоградской области. Юных сотрудников ждут в медицинских, образовательных учреждениях, центрах соцзащиты и молодежной политики, культуры, спорта и промышленных площадках, например, на заводе «Красный октябрь».
Кирилл Лаенко — уборщик территории, это его первая его трудовая должность. На ближайшие 2 недели 15-летний юноша — сотрудник "Корпорации Красный Октябрь". По совету друзей обратился в районное отделение Центра занятости и нашел работу на лето всего за несколько дней.
- Занимаюсь баскетболом, хочу себе купить кроссовки и мяч. Работаешь неполный день и нет тяжелой работы. Поэтому советую сюда идти, - говорит Кирилл Лаенко.
А Ксения Зотьева, на Красном октябре работает весь июнь и собирается уже в 3 раз продлять двухнедельный договор. Стаж работы девушки фиксируют в электронной трудовой книжке. Начинание Ксении родители поддержали. Теперь она копит на учебу и репетиторов.
В регионе насчитывается более 1700 вакантных рабочих мест.
В сфере промышленности сотрудников ищут 40 промышленных предприятий. Список наиболее востребованных вакансий опубликовал облкомитет по труду и занятости населения.
858 предложений о работе зафиксировано в производстве машин и оборудования; в производстве прочей неметаллической минеральной продукции – 229; в химическом производстве – 164 вакансии.
Предприятиям чаще всего требуются электросварщики на автоматические и полуавтоматические машины, инженеры-конструкторы, лаборанты, наладчики станков и оборудования, а также электромонтеры.
Предприятия готовы принять больше полутора тысяч новых сотрудников.
В Волгоградской области сегодня насчитывается 1658 свободных рабочих мест в промышленной сфере, проинформировали в региональном комитете труда и занятости населения. По данным на конец мая, открыта 1441 вакансия рабочих специальностей, а также требуются 217 служащих.
Больше всего свободных рабочих мест в сфере производства машин и оборудования – 858, в производстве прочей неметаллической минеральной продукции – 180 и производстве химических веществ и химических продуктов – 141.
В облтруде составили топ промышленных вакансий:
Волгоградстат подсчитал граждан, зарегистрированных в центрах занятости.
Уровень безработицы в регионе в апреле нынешнего года составлял 5,4%. В абсолютных цифрах это чуть больше 67 тысяч жителей. В марте показатель был немного выше – 5,5%. За месяц число безработных граждан в Волгоградской области снизилось примерно на 1200 человек.
Самый высокий уровень безработицы в Южном федеральном округе показывает Калмыкия – 9%, или 12 100 граждан. В Астраханской области 8% безработных – 40 с половиной тысяч человек. Наиболее низкие показатели безработицы отмечаются в Ростовской области и Севастополе – по 4,4%.
Ранее Волгоградстат выяснил, как жители региона тратили деньги в кризисном 2020 году.
По данным сервиса Superjob, столько готовы платить врачу ультразвуковой диагностики.
Работодатели хотят видеть на этой должности кандидата, у которого есть минимум три года опыта, сообщают аналитики портала. Однако для масимальной зарплаты нужно иметь 5-летний опыт и владеть всеми видами ультразвуковой диагностики. В обязанности входит амбулаторно-поликлинический прием, проведение диагностики, изучение снимков, заполнение электронных медкарт, ведение документации.
Зарплатный максимум для врача этой специальности в Москве составляет 280 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге – 250 тысяч, в Волгограде – 155 тысяч. Такой же размер заработной платы предлагают в Белгороде, Кемерово, Омске, Пскове, Уфе.
Волгоградское отделение Фонда социального страхования разъясняет, какими сложностями чревато получение «неофициальной» зарплаты от работодателя.
«Серая» зарплата – это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору, поясняют в ФСС.
Для работника, получающего «серую» зарплату, существует масса негативных последствий, в том числе:
- получение только «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
- неполучение в полном объеме отпускных, расчета при увольнении;
- оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы, или его неоплата при получении всей зарплаты в “конверте”;
- лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, получением образования, рождением ребенка;
- неполучение кредитных средств в банках;
- отказ в выдаче визы;
- назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
- административная (а возможно и уголовная) ответственность за незадекларированные доходы;
- отсутствие компенсации в случае производственного травматизма.
Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии, вы должны отстаивать свои законные права.
Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать реальную зарплату официально?
Ради себя, социальной защищённости своих близких, вы можете:
- обратиться в органы Пенсионного фонда с заявлением о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счёта (один раз в год предоставляется бесплатно);
- обратиться к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.
Специалисты данной отрасли быстрее всего могут найти работы на рынке труда.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на сервис по поиску работы SuperJob, в числе самых высокооплачиваемых вакансий, которые готовы предложить работодатели, оказалась специальность инженер-геодезист. Претендентам на данную должность в сфере дорожного строительства в крупнейших российских городах готовы платить большие деньги. Так, в Москве специалистам этой сферы предлагают 200 тысяч рублей, в Волгограде зарплата для соискателей составит 110 тысяч рублей.
Специалисты отмечают, что чаще на должность устраиваются мужчины от 30 до 36 лет с высшим образованием, готовые к переезду. В обязанности инженера-геодезиста входит проведение геодезических съемок, камеральных работ, вынесение в натуру высотных отметок и осей, разработка геодезической документации и ведение соответствующего контроля.
Оплата рабочего времени 4-7 мая производится в обычном размере, если работодатель не принял другого решения.
Согласно опубликованным на сайте Министерства труда и социальной защиты рекомендациям, повышенную оплату работодатели могут установить сами.
Уменьшение количества рабочих дней – не основание для снижения зарплаты. Сотрудникам, на которых распространяется действие указа, нужно выплатить заработок в соответствии с трудовым договором, как если бы отработаны были все дни.
Жители России, которые работают по сдельной схеме, должны получить вознаграждение за нерабочие дни в соответствии с первоначальным контрактом, который они заключали с работодателем.
Начисления за работу 1-3 и 8-10 мая будут производить по правилам статьи 153 ТК РФ.
Космодром «Восточный», Крымский Мост и многие другие сложнейшие с точки зрения архитектуры и условий возведения дорожные, инфраструктурные и спортивные сооружения. К появлению на свет всех этих объектов приложили ум и руки выпускники Института архитектуры и строительства опорного технического вуза региона. На территории Волгоградской области также есть немало сооружений, в строительстве которых они могут применить свои знания и практические навыки. Студенты института архитектуры и строительства получили ответы на свои вопросы от руководителей Управления дорожного строительства «Москва – Волгоград», представителей компаний-подрядчиков.
Дороги помогают соединить населенные пункты и их жителей, создать пространства, в которых и нам, и потомкам предстоит жить. Создают разнообразные объекты дорожной сферы, в том числе, и выпускники Института архитектуры и строительства волгоградского политеха.
– Сейчас нужны не только рабочие, мастера, прорабы. Требуются БИМ-технологи, экономисты, архитекторы, дизайнеры, которые создают инфраструктуру вокруг дороги, – рассказал первый проректор – директор ИАиС ВолгГТУ Олег Душко.
Один из наиболее знаковых объектов дорожной отрасли не только для нашего региона, но и для России в целом – строительство обхода Волгограда. Работы ведутся второй год, отсыпан, по словам руководства управления дорстроя Москва – Волгоград, миллион кубометров земполотна, это около 50% запланированного объема. На мосту через ВДСК работы на 18 из 27 опор выполнены, на девяти – в разной стадии реализации. Наиболее значимый этап этого года – надвижка моста, она послужит залогом успехов комплекса работ на весь предстоящий период до 2024 года. Тесное сотрудничество налажено между предприятием и опорным техническим вузом региона.
Осужденные участка колонии-поседения ИК-12 трудоустроены на объектах по производству шин для сельскохозяйственной техники.
Исправительная колония заключила договор на оказание услуг по предоставлению рабочей силы с одним из предприятий. Сейчас учреждение трудоустроило 35 осужденных на различные объекты шинного предприятия. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе УФСИН России по Волгоградской области, в этом году планируется увеличить вывод до 50 осужденных.
Предприятие, с которым был заключен договор, является крупнейшим, задействованным в сфере производства шин для легковых автомобилей и сельскохозяйственной техники.
